近日,在南通中院举办的全市法院党建业务深度融合典型案例评审会上,海门法院四甲法庭党支部的“法治传承,无讼謇里”和开发区法庭党支部的“打造“党建+”,推动劳动纠纷前端化解”案例分别获评二等奖和优秀奖。
四甲法庭党支部“无讼謇里”源于海门区常乐镇,这是近代实业家张謇先生的故里,也是四甲法庭的治理辖区。四甲法庭立足张謇故里独特文明气质,围绕打造“无讼謇里”党建品牌,将张謇先生在打造南通“近代第一城”的社会治理经验,融合到涵养和发展新时代“枫桥经验”的深动实践中,从张謇先生的实业报国理念中,探寻法庭服务乡村振兴路径;从张謇先生的仁爱精神中,厚植良法善治根基;从张謇先生的教育强国理念中,培育法治宣传阵地;从张謇先生的敦厚家风中TCG彩票,传播孝善文化,从中探索建立源头预防、非诉挺前、多元化解、全面覆盖的诉源治理机制,推动构建一个政治为领、自治为基、法治为要、德治为魂、智治为辅的社会基层治理大格局。
开发区法庭党支部“打造“党建+”,推动劳动纠纷前端化解”案例是该支部业务深度融合党建品牌“说说薪里话”的实践,坚持“双平衡、双保护”审判原则,严格贯彻落实“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”,多措并举“抓前端、治未病”不断实现品牌初衷,希望双方能够在审判过程中切实表达内心所思所想,厘清矛盾纠纷的根源,寻求双方利益平衡点;希望拉近法官与当事人的距离,以真心、细心、耐心明理释法,做好双方间沟通的桥梁;尝试通过“背对背”谈话、多方谈话、实地探访等多种方式为双方当事人提供充分沟通交流平台,引导当事人算好法律账、经济账和时间账,妥善处理纠纷,为维护社会稳定、优化劳动用工环境及营商环境发挥积极作用。
下一步,海门法院将继续以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合,强化“抓党建就是抓发展、抓业务必须抓党建”的意识,坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,增强推动党建和业务深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉,为推进南通法院高质量发展提供更加坚强有力的政治保证。
原标题:《海门法院两个案例在全市法院党建业务深度融合典型案例评审会获奖》
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