10月18日,全国总工会公布2024年第8期全国工会重点工作创新案例,《山东东营河口区总工会建立“三联三促”机制打造区域工会工作共同体》上榜创新案例。
山东东营市河口区建区之初,以油田人口为主TCG彩票,随着油田“三供一业”移交,油地工会融合发展成为关键路径。河口区总工会因地制宜、分级推进,建立健全“职责明确、优势互补、共享共建”的油地工会“三联三促”工作机制,打造区域工会工作共同体。
一是工作联议促发展。针对组织和思想政治建设、工会品牌打造、关心关爱帮扶、文体活动组织、评先树优等项目议题进行联商联议。已召开联席会议15次,吸纳意见建议600余条,推动解决困难200余个。
二是组织联建促规范。整合37个油田移交小区和9个地方社区,以社区2000户至3000户为标准,设置24个城市社区并建设单独的工会组织。按照网格化服务管理的要求,将城市社区划分为165个网格并建立工会小组,打造为居民就近共享工会服务、参与工会工作的基础平台。
三是资源联享促和谐。活动联办、保障联动、典型联培,整合油地双方优质资源,优化、提升服务阵地,搭建油地工会共享式平台。形成“油地军港场·五方一家亲”文体活动品牌,开展文体活动30余场,1万余名职工参与其中。“结对大走访、上门送温暖”活动走访慰问油地困难职工400余名。组织开展油地劳模工匠创新工作室“结对共建”活动10余次,促进油地技术交流,全面提升创新工作建设水平。
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