最近,前中国首富许家印坐牢了,网上的议论颇多TCG彩票,而我不熟悉许家印及其恒大集团,也不想置喙。我倒是想从许家印引出一个几千年来的普遍性问题:前期成功、后期成功。之前,我也写过文章《“前期成功,后期失败”的魔咒,大多数人逃脱不了,尤其是企业家》,只是思虑不精熟。
进化心理学认为,古人寿命短,为确保前期成功,尽先释放优秀的基因,由此获得财富和社会地位,并优先考虑传宗接代,不顾后期了,反正寿命不长。
譬如说,过去未婚的青年人得了痨病(肺结核),大家晓得治疗不好,马上安排结婚,说是“冲喜”,能治好痨病。“冲喜”只是借口,传宗接代是目的TCG彩票。
一个人确保前期、后期都成功,有点难,但是人类一直在努力实现这个目标。老子《道德经》里面说到了“大器晚成”,换言之,是确保“后期成功”。
《道德经》里面讨论许多如何实现“前期成功、后期成功”以及“世代成功”的问题。因为当时存在世袭制度,自己成功,子孙不成功,也是麻烦事。到了科举时代,自己读书考中进士,当官,富贵起来,儿子呢?寄托在贾宝玉身上?
假设进化心理学的假定成立,只管“前期成功”,不顾后期,这种策略是基于生理的。那么,“前期成功、后期成功”以及“世代成功”是基于文化了。
据一些西方作家说,一些人投资赚了,或赌博赢了,马上金盆洗手,不干了,享受余生。这是最偷懒的保守策略。
一方面,每个人都希望“前期成功、后期成功”以及“世代成功”,另外一方面,这种局面又不利于长久维持秩序。怎么办?最为理性的办法是“成功者”付出一定的代价,化私为公,换取维持“成功”的境遇。
物壮则老,月盈则亏,这是自然现象。古人却借此表述人事现象,在修辞手法上可谓之“借喻”。汉代以来,地方官灭豪强,维持地方秩序,也有合理性。在当今,“反垄断”是压抑强势的无限扩张。这是境遇问题。
对于追求“前期成功、后期成功”而言,涉及到方方面面的事情,诸如个人能力、人才队伍与制度设计以及运气等。对于追求“世代成功”而言,首先是寄托于教育,其次是祖德,再次是其他的方方面面。如果把一个朝代比喻为一个企业,能搞两三百年,也算还是不错的。
像刘备,前期失败,中期成功,后期失败,其成功靠的是“军师”。诸葛亮建议刘备往巴蜀发展的策略,从短期来看是正确的,从长期来看是错误的,进得去,出不来,二世而亡,无法保证“世代成功”。
像范旭东,他在1922年私人捐款10万银圆创办中国第一家民营科研机构——黄海化学工业研究社,是确保他前期成功、后期成功的法宝。他的竞争对手、英国卜内门公司直到1938才意识到创办科研机构的这个问题。
王船山也提到了一个问题:前期是圣人,后期犯错,还是不是圣人?我也不好回答,每个具体的事情也一下子讲不清楚。
只能说,前期成功、后期失败是大概率,后期成功是小概率。神农尝百草,大家要不断努力奋斗,采用无数方法来尝试实现“前期成功、后期成功”!
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